Découvrez nos prochains événements, ateliers et dîners. Notez d'ores et déjà les dates dans votre agenda.

Nous vous invitons à une soirée qui va bien au-delà du simple réseautage. Au cœur de Bruxelles, nous célébrons la diversité non seulement par des mots, mais aussi par des actes et des échanges approfondis. Que vous soyez Ambassador, Charter Member, Signataire, ou que vous découvriez notre réseau pour la première fois ; c'est le moment idéal pour faire le plein d'inspiration face aux défis de l'année à venir."

La Fresque de la Diversité est un atelier d'intelligence collective au cours duquel les participants expérimentent les mécanismes cognitifs en jeu dans les discriminations, découvrent des approches pour les réduire, en discutent la portée et les limites, tout en développant un vocabulaire commun pour dialoguer de manière constructive et créer une société plus inclusive et apaisée.

L'atelier met l'accent sur la reconnaissance, la discussion et la lutte contre les manifestations discriminatoires subtiles, souvent inconscientes, sur le lieu de travail et dans la vie quotidienne. Il propose des exercices pratiques et des stratégies pour se soutenir mutuellement, comprendre l'impact de ces comportements et créer un environnement respectueux et inclusif. La formation aide les participants à identifier leurs propres préjugés, à réagir efficacement aux incidents et à briser l'inertie du 'ne rien faire' par automatisme.

La culture est le moteur de votre organisation, mais comment l'ajuster sans tout bloquer ? Passez à l'action avec le Serious Culture Hacking Game de DUIN.partners. Nous combinons la force de l'Appreciative Inquiry avec la rapidité du prototypage. Le résultat de cette session ? Pas de rapport volumineux, mais une Culture Hack Scorecard concrète : un plan de test prêt à l'emploi avec des comportements mesurables et un budget réaliste. Idéal pour les dirigeants et les équipes qui croient au changement 'bottom-up' et à l'impact direct.

Notre événement annuel : l'unique et véritable Diversity Conference.

Cette année, le thème est l'I.A. Il ne s'agit pas simplement d'un exposé technique, mais d'une histoire humaine. Ni un énième scénario catastrophe, ni un discours euphorique, mais une réflexion commune sur l'impact de l'IA et sur la manière de rendre nos organisations plus résilientes.