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Matin:
Ouverture officielle et débat
Nous découvrons comment la Charte belge s'inscrit dans le cadre de l'Europe et de l'écosystème européen. Nous explorons l'importance des chartes de la diversité.
Nous discuterons également de l'impact de l'exclusion, de l'importance de l'inclusion et des raisons pour lesquelles nous y résistons parfois.
Entre les deux, nous prévoyons beaucoup de temps pour le réseautage et nous terminons la matinée par un déjeuner léger.
Nous discuterons également de l'impact de l'exclusion, de l'importance de l'inclusion et des raisons pour lesquelles nous y résistons parfois.
Entre les deux, nous prévoyons beaucoup de temps pour le réseautage et nous terminons la matinée par un déjeuner léger.
Après-midi:
Ateliers et cérémonie de signature
Nous allons passer à la pratique et travailler sur l'importance de la diversité et de l'inclusion dans le cadre de la législation ESG (Écologique, Sociale et de Gouvernance). Nous apprendrons également à hacker nos propres avantages (biais) et à mieux maîtriser l'introduction et la gestion de groupes d'employés qui promeuvent des environnements de travail diversifiés et inclusifs (ERG).
L'après-midi se termine par la signature de la charte par nos signataires, nos membres et nos ambassadeurs et nous discutons ensuite autour de boissons non alcoolisées.
L'après-midi se termine par la signature de la charte par nos signataires, nos membres et nos ambassadeurs et nous discutons ensuite autour de boissons non alcoolisées.
Alvin Rogers
Director of Sales
Omnicorp
Lisa Smith
Creative Director
Megacorp
James McGiven
President
Minicorp
