A propos
La Charte de la Diversité de Belgique fait partie du réseau européen des chartes de la diversité et est soignée par l'association sans but lucratif Platform Systemisch Diversiteitsbeleid.
Qu'est-ce que la Charte de la Diversité de Belgique ?
La Charte de la Diversité de Belgique est la seule charte nationale reconnue. Elle fait partie du réseau européen des chartes de la diversité coordonné par la Commission européenne.
Qui gère la Charte de la Diversité de Belgique ?
La charte de la diversité est gérée en Belgique par l'asbl Platform Systemisch Diversiteitsbeleid. Cette asbl a été créée pour, en premier lieu, lancer et gérer la charte en Belgique.
Qui est responsable de la Charte ?
Notre coordination générale est assurée par Saloua El Boustani.
Saloua est engagée en faveur de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion et joue un rôle actif dans le renforcement des organisations et des communautés dans ce domaine. Grâce à son expertise et à son dynamisme, elle contribue à une société plus inclusive, où la diversité est non seulement reconnue mais aussi valorisée.
Notre directrice générale est Emmanuelle Verhagen.
Emmanuelle est une entrepreneuse sociale passionnée par l'humanisation des organisations. Du développement de stratégies à la transformation de la culture des organisations, en passant par le coaching des dirigeants et des cadres, Emmanuelle construit progressivement un monde où chacun a sa place.
Saloua est engagée en faveur de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion et joue un rôle actif dans le renforcement des organisations et des communautés dans ce domaine. Grâce à son expertise et à son dynamisme, elle contribue à une société plus inclusive, où la diversité est non seulement reconnue mais aussi valorisée.
Notre directrice générale est Emmanuelle Verhagen.
Emmanuelle est une entrepreneuse sociale passionnée par l'humanisation des organisations. Du développement de stratégies à la transformation de la culture des organisations, en passant par le coaching des dirigeants et des cadres, Emmanuelle construit progressivement un monde où chacun a sa place.
Quelle est l'histoire des chartes européennes de la diversité ?
En 2004, la France a été le premier pays à introduire une charte de la diversité. La région de Bruxelles-Capitale et l'Allemagne ont suivi en 2005 et 2006. L'Espagne et l'Italie ont rejoint le mouvement en 2009, et l'Autriche et la Suède en 2010. En 2012, cinq pays ont également adopté une charte : La Pologne, le Luxembourg, la Finlande, l'Irlande et l'Estonie. Le Danemark et la République tchèque ont lancé leur charte de la diversité en 2014. Plus tard, à la suite d'une subvention d'action de l'UE en 2015, nous avons vu des chartes en Slovénie, en Roumanie et en Croatie. Enfin, en 2024, Malte et le reste de la Belgique ont également adhéré à la charte.
Quelle est la relation avec la représentation de la région de Bruxelles-Capitale ?
La Charte belge de la diversité et les consultants en diversité d'Actiris se soutiennent mutuellement dans la région de Bruxelles-Capitale. La Charte de la Diversité représente la Belgique au niveau européen et, ensemble, nous construisons et entretenons un réseau d'organisations travaillant activement sur la diversité et l'inclusion.
Les entreprises de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent faire appel gratuitement aux consultants en diversité d'Actiris. Ils peuvent les aider à élaborer un plan de diversité et fournir un financement éventuel pour sa mise en œuvre.
Les entreprises de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent faire appel gratuitement aux consultants en diversité d'Actiris. Ils peuvent les aider à élaborer un plan de diversité et fournir un financement éventuel pour sa mise en œuvre.
Que proposez-vous ?
Dans le cadre de notre offre, nous organisons une conférence annuelle, des réunions mensuelles pour les signataires, des cours de formation et des services de conseil. Tout cela dans le contexte d'un changement systémique pour une approche plus égale et plus équitable des personnes dans les organisations.
Où êtes-vous basé ?
Het Platform ASBL est établie à Quinten Metsijslaan 12, 1861 Wolvertem, Belgique et opère sous le numéro d'entreprise BE0802.277.102.
Ce numéro est également le numéro de TVA de l'entreprise, bien que nous ne soyons pas assujettis à la TVA.
L'adresse électronique générale est : info[arobase]diversitycharter.be
Le bureau de la Charte est situé Place Robert Schuman 11 à 1040 Bruxelles.
Ce numéro est également le numéro de TVA de l'entreprise, bien que nous ne soyons pas assujettis à la TVA.
L'adresse électronique générale est : info[arobase]diversitycharter.be
Le bureau de la Charte est situé Place Robert Schuman 11 à 1040 Bruxelles.