Charte de la Diversité de Belgique

Lever les obstacles pour construire des lieux de travail plus inclusifs

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SAVE THE DATE !


5 JUIN 2026
Diversity Conference
The Rise of AI & The Impact on Inclusion

L’intelligence artificielle redessine déjà le monde du travail.

Elle influence la manière dont nous recrutons, évaluons les talents, prenons des décisions et collaborons.

Mais une question fondamentale reste encore largement ouverte : quel avenir pour l’inclusion dans un monde du travail façonné par l’IA ?

La Diversity Conference 2026 rassemblera leaders d’entreprise, chercheurs, décideurs publics et experts européens pour explorer cette transformation majeure. 

Prenez votre place dans la conversation et contribuez à façonner un futur du travail réellement inclusif à l’ère de l’IA. 

Qui sommes nous ?

La Charte belge de la Diversité permet à toutes les organisations en Belgique, publiques comme privées, quels que soient leurs objectifs, d’initier, de développer et de promouvoir des pratiques inclusives sur le lieu de travail.

Nous facilitons également l’accès aux connaissances, au réseau et aux activités de la plateforme européenne des chartes de la diversité.

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Pourquoi une charte de la diversité ?

Une charte de la diversité définit un ensemble d’engagements et de mesures visant à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l’égalité des chances sur le lieu de travail.

Un nombre croissant d’études montre que les employeurs (quelle que soit la taille de leur organisation) qui souhaitent lutter contre la discrimination et favoriser la diversité dans leur environnement professionnel, tant en interne qu’en externe, ont tout à gagner à s’engager dans une telle démarche.

La signature de la Charte de la Diversité constitue un engagement volontaire. Elle donne accès à une série d’outils et de ressources, tels que des guides pratiques, des formations et des moments d’échange, destinés à accompagner les organisations dans le développement d’une politique de diversité cohérente, durable et efficace.

Ancrée dans l'UE


L'une des caractéristiques uniques de notre charte est que nous faisons partie du réseau européen des chartes de la diversité. Un réseau uniquement accrédité par l'UE.

Saviez-vous que : 

> Les 27 pays de l'UE disposent d'une organisation dotée d'une charte
> Plus de 17 000 entreprises et organisations y participent déjà (ont signé leur charte locale).
> Ces entreprises et organisations représentent au total plus de 17 millions de salariés.

La charte et vous

Rejoignez le plus grand réseau d’entreprises et d’organisations engagées en faveur de la diversité et de l’inclusion.

En signant la Charte, vous intégrez une communauté active qui recherche et développe des moyens concrets de promouvoir des environnements de travail plus inclusifs. Notre réseau offre de nombreuses opportunités de partager des expériences, d’échanger des bonnes pratiques et de développer des connaissances grâce à nos activités régulières.

Vous entrerez en contact avec des organisations partageant les mêmes ambitions, en Belgique comme au niveau européen.

Signer une charte constitue également un engagement public à promouvoir la diversité et l’inclusion. Cet engagement renforce la visibilité de vos actions, tant en interne qu’en externe, et contribue à diffuser des messages et des connaissances sur les bénéfices de l’égalité des chances, de la diversité et de la lutte contre les discriminations.

Nous proposons régulièrement des activités en ligne, en présentiel et en format hybride, offrant des espaces d’échange, d’apprentissage et de mise en réseau.

En tant que signataire, vous bénéficiez également d’un accès au réseau européen des Chartes de la Diversité et aux initiatives portées par la Commission européenne, notamment les ateliers et le Mois européen de la diversité, organisé chaque année en mai.

Nos cotisations sont adaptées au niveau de services dont votre organisation a besoin.

Contactez-nous pour découvrir comment rejoindre et signer la Charte de la Diversité.

Onze partners

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